“把困難估計得更充分一些，把問題考慮得更周全一些，落細落實各項防控措施，確保廣大員工的生命安全和身體健康?！靶鹿诓《痉窝滓咔榘l(fā)生以來，中農控股下屬生產企業(yè)積極響應本部和地方政府號召，克服重重困難，全力以赴做好防疫、復工各項工作。五洲豐、中農金瑞等生產企業(yè)先后涌現(xiàn)出一批沖鋒在前甘于奉獻的先進個人，他們聽從指揮，舍小家為大家，始終堅守崗位，用最美的“逆行”詮釋了中農人的責任與擔當。

故事1：舍小家、保大家

張兆平，五洲豐賓西分廠經理。為春耕備肥一直忙到臘月二十九才回家。春節(jié)期間，因疫情影響，工廠開工日期不斷調整延后。大年初六，張兆平在家已經待不住了，“現(xiàn)在疫情緊張，到復工日工廠能按時復工嗎？員工能按時回來嗎？這個時候，我必須要回去，防疫、復工工作有困難，我來帶領大家克服”！張兆平隨即定了車票，連夜從泰安趕回了賓西。

他帶領值班員工在全縣范圍內搜集防疫用品，做好員工的身體健康情況登記和隨時準備上崗的思想工作，積極與當?shù)卣疁贤蕚鋸凸げ牧?。由于準備工作充分，賓西分廠成為賓縣第一家復產的企業(yè)。在張兆平的帶領下，職工們情緒穩(wěn)定，防疫、生產兩不誤，各項工作有序推進，最大限度地滿足東北市場的春耕用肥。

故事2：哪里需要哪里搬

王凱，五洲豐裝卸班負責人。一位50多歲臨近退休的老員工，主動放棄春節(jié)假期，不顧疫情危險，大年初三主動申請回公司值班。大年初五開始陸續(xù)有原料進廠，在卸貨人員嚴重不足的情況下，他帶領倉儲員工克服困難，主動完成了裝卸、保管、叉車班多項工作，確保原料及時接收。

故事3：筑牢紅色“防疫墻” 

杜威夷，五洲豐彰武分廠經理。為春耕備肥一直忙到大年二十九才回家，面對疫情，他帶頭落實政府防控要求，在遼寧阜新地區(qū)尚未出現(xiàn)一例感染患者前就通過微信群組、電話告知等方式做好員工防疫教育工作。彰武分廠因準備工作充分，成為五洲豐眾多分廠中第一家完成復產的表率。

故事4：“干部帶了頭，職工有勁頭” 

蔡彥華，中農金瑞運營中心經理兼生產部經理。從初七上班到復工復產，一直堅守在生產第一線。蔡彥華沖在前、干在前，在抓好疫情防控前提下，認真落實檢修改造任務，確保順利復工復產。由于顧不上回家，家中的暖氣片壞了也顧不上修理。他給家人解釋說：我作為一名中層干部，要給職工做出樣子，尤其是在疫情防控期間，干部帶了頭，職工有勁頭！”

故事5：“關鍵時刻不能掉鏈子” 

吳彥斌，中農金瑞生產維修工。因父親患腦血栓，每天翻身、喂飯需要照顧。為提前完成檢修任務，確保按時復工復產，吳彥斌舍小家顧大家，加班或值班時將照顧父親的事情托付給妻子，一直戰(zhàn)斗在檢修崗位上。他說：“作為中農金瑞大家庭的一員，關鍵時刻不能掉鏈子。為疫情防控、復工復產做出自己應有的貢獻，苦點累點也高興！”

故事6：盡自己微薄之力

王琴英，中農金瑞辦公室宿管員。從大年初一到現(xiàn)在，每天堅持對宿舍樓、辦公樓公共區(qū)域 兩次消毒打掃。由于家中孩子還小，她有時把孩子交給親屬或鄰居照顧后便毅然投入工作。沒有提過任何困難，無半句怨言，默默無聞地做好本職工作。她說：“盡自己微薄之力，這是我應該做的！”

在這次疫情防控阻擊戰(zhàn)中，廣大中農人不懼困難，或沖鋒在疫情防控一線，或扎根在生產一線，他們在平凡的崗位上做出了不平凡的貢獻。