中農(nóng)控股堅持打造學習型組織類型的企業(yè),建立了完善的多層次、分類別培訓體系。體系涵蓋新員工、在職員工、儲備人才、現(xiàn)任管理者多個層面,包含公司知識、產(chǎn)品知識、通用技能、管理技能、專業(yè)技能等全方面、多角度的培訓課程體系,并不斷建設內(nèi)外部講師隊伍。完善的培訓體系在全體員工與公司之間提供了協(xié)同發(fā)展的平臺,為員工個人知識、專業(yè)技能有效提升以及長遠發(fā)展奠定基礎。
中農(nóng)控股堅持打造學習型組織類型的企業(yè),建立了完善的多層次、分類別培訓體系。體系涵蓋新員工、在職員工、儲備人才、現(xiàn)任管理者多個層面,包含公司知識、產(chǎn)品知識、通用技能、管理技能、專業(yè)技能等全方面、多角度的培訓課程體系,并不斷建設內(nèi)外部講師隊伍。完善的培訓體系在全體員工與公司之間提供了協(xié)同發(fā)展的平臺,為員工個人知識、專業(yè)技能有效提升以及長遠發(fā)展奠定基礎。